Déposée par Mountazar Jaffar, conseiller communal — Interpellation du 18 mars 2025

Une importante et récente étude (parue le 27.2.25) du Centre Suisse Islam et Société (CSIS), mandaté par le Service fédéral de lutte contre le racisme (SLR), met en lumière l’ampleur du racisme antimusulman en Suisse[1]. Elle révèle que les personnes musulmanes, ou perçues comme telles, sont particulièrement exposées à la discrimination, que ce soit sur le marché du travail, dans l’accès au logement, dans le système éducatif ou dans l’espace public[2].

Les constats de cette étude sont alarmants, en voici quelques exemples:

  • Près de 35% des personnes musulmanes interrogées déclarent avoir subi une discrimination raciale.
  • La discrimination à l’embauche est systémique: un nom à consonance musulmane suffit à réduire significativement les chances d’obtenir un entretien d’embauche.
  • Les femmes portant le voile sont particulièrement ciblées et subissent des obstacles supplémentaires dans l’accès à la formation et à l’emploi.
  • Le racisme antimusulman est souvent banalisé, peu signalé et faiblement pris en charge par les institutions.
  • Les personnes musulmanes ont 2,4 fois plus de chances d’être au chômage.
  • Environ un tiers de la population suisse entretient des stéréotypes fortement négatifs à l’encontre des personnes musulmanes.

L’étude préconise une série de mesures, notamment une meilleure collecte de données sur les actes de discrimination, une sensibilisation accrue des employeurs, des institutions publiques et des médias, ainsi qu’une formation des acteurs institutionnels (police, enseignants, employeurs) pour lutter contre ce racisme. Face à ces constats, il nous semble essentiel que la Ville de Lausanne prenne position et agisse concrètement pour renforcer la lutte contre cette discrimination. Ainsi, nous adressons les questions suivantes à la Municipalité:

  1. Comment la Municipalité apprécie-t-elle les résultats de cette étude dans le contexte lausannois?
  2. Dispose-t-on de statistiques ou d’études locales sur la présence et l’ampleur du racisme antimusulman à Lausanne?
  3. Quelles mesures la Ville met-elle en place pour lutter contre le racisme antimusulman, en particulier dans les domaines de l’emploi, du logement, de l’éducation ou de l’administration?
  4. Existe-t-il des formations spécifiques destinées aux agents publics pour mieux prévenir et combattre cette discrimination?
  5. La Ville prévoit-elle de renforcer les dispositifs d’accompagnement et de signalement pour les victimes de racisme antimusulman?
  6. Comment la Ville envisage-t-elle d’intégrer cette problématique dans ses politiques publiques et ses collaborations avec les associations locales?

Nous remercions la Municipalité pour ses réponses et pour l’attention portée à cette question cruciale pour le vivre-ensemble à Lausanne.

[1]https://www.unifr.ch/lettres/fr/news/actualites/32576/etude-de-reference-sur-le-racisme-antimusulman-en-suisse-premiere-analyse-complete-assortie-de-recommandations?#:~:text=Le%20racisme%20antimusulman%20d%C3%A9signe%20des,musulmanes%20ou%20per%C3%A7ues%20comme%20telles.

[2] https://www.edi.admin.ch/edi/fr/home/fachstellen/frb.html